Богородицкое сельское поселение
Песчанокопского района
hrer is image
Добро пожаловать!
на сайт Богородицкого сельского поселения
hrer is image
hrer is image
hrer is image
Жалобы на всё
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!

ИНФОРМАЦИЯ О ВОЛОНТЕРСКОМ ДВИЖЕНИИ

В основе волонтерского движения лежит старый как мир принцип:

хочешь почувствовать себя человеком — помоги другому

В России волонтерское движение стало зарождаться в конце 80-х годов,

хотя, если заглянуть в историю, следует признать, что оно существовало

всегда, например, в виде службы сестер милосердия, тимуровского и

пионерского движений, всевозможных обществ охраны природы и

памятников.

Однако современное развитие волонтерское движение получило в связи с

растущим числом социальных проблем, в решении которых при

современной экономической ситуации волонтеры незаменимы.

КТО ЖЕ ТАКИЕ ВОЛОНТЕРЫ?

Это люди, которые добровольно готовы потратить свои силы и время на

пользу обществу или конкретному человеку. Синонимом слова «волонтер»

является слово «доброволец». Иногда волонтеров называют общественными помощниками, внештатными добровольными сотрудниками, ассистентами, лидерами, посредниками.

Общее, что их объединяет — добровольность (деньги не являются

основным мотивом)

С ЧЕГО НАЧИНАЕТСЯ ВОЛОНТЕРСКОЕ ДВИЖЕНИЕ?

Все начинается с идеи помогать кому-либо, желания или необходимости

сделать так же, как у кого-то и осознания того, что на реализацию всего этого

не хватает человеческих ресурсов. Как правило, вначале собирается

инициативная команда, затем к ней присоединяются волонтеры, которые

либо проходят предварительное обучение, либо сразу подключаются к

работе.

 

КАК ОРГАНИЗОВАНО ВОЛОНТЕРСКОЕ ДВИЖЕНИЕ?

В основном все формы организации можно разделить на несколько весьма условных групп.

1. «Команда» — группа от 3 до 30 человек активистов, созданная и

работающая на базе общественной организации, молодежного клуба или

учебного заведения. Группа имеет своего лидера (руководителя),

установленное место сбора, план работ. Как правило, основным движущим

и объединяющим фактором участников группы является общение в

хорошей компании. Многое также зависит и от лидера «команды».

2. «Агентство» — независимые друг от друга отдельные люди,

объединенные общей идеей и привлекаемые по мере необходимости. Как

правило, агентство имеет ядро в виде инициативной группы, которая время

от времени организует мероприятия.

3. «Система» — объединение команд, агентов, подчиняющихся общим

правилам и идеологии. Подобная форма организации имеет финансовую

поддержку, офис, документацию, а порой и официальную регистрацию.

КТО МОЖЕТ СТАТЬ ВОЛОНТЕРОМ?

Стать волонтером может любой человек от 13 лет (но бывают и исключения,

волонтерами становятся ребята младшего возраста). Так что в принципе

никаких возрастных ограничений для того, чтобы стать волонтером, нет.

В профилактической работе наиболее хорошо себя зарекомендовали 4

группы:

1. Старшеклассники, учащиеся колледжей (профтехучилищ);

2. Студенты вузов;

3. Медицинские работники, психологи, педагоги, социальные

работники, социологи;

4. Сотрудники общественных организаций.

Потенциально, помимо перечисленных категорий, волонтерами могут стать:

1. Родственники, знакомые, друзья;

2. Друзья родственников, друзей и знакомых;

3. Участники проведенных тренингов;

4. Молодежь, приглашенная в рамках информационной кампании;

5. Посетители подростковых и молодежных клубов.

СКОЛЬКО ВРЕМЕНИ РАБОТАЮТ ВОЛОНТЕРЫ?

От 1 дня до 5 лет. Одни могут прийти 1 раз и уже больше никогда не

появиться. Другие работают от 6 месяцев до 2 лет и, как правило, получив

то, что хотели, уходят, так как у них появляются другие интересы,

проблемы и новые перспективы.

 

КТО ОРГАНИЗОВЫВАЕТ РАБОТУ МОЛОДЕЖИ В

ВОЛОНТЕРСКОМ ДВИЖЕНИИ?

Руководители молодежных, общественных организаций, медицинских

учреждений, учебных заведений, работающие в них инициативные

специалисты, сотрудники фондов — все те, кто заинтересован в

расширении и улучшении работы с молодежью.

Обычно привлечение волонтеров происходит через:

  • Объявления, стенды, листовки в местах скопления молодежи (клубы,

школы, тусовки).

  • Наборы из групп клиентов или участников тренингов.
  • Наборы в других организациях, переманивание или вовлечение в работу из

других сфер деятельности.

  • Проведение всевозможных акций.
  • Приглашения через друзей и близких.