ИНФОРМАЦИЯ О ВОЛОНТЕРСКОМ ДВИЖЕНИИ
В основе волонтерского движения лежит старый как мир принцип:
хочешь почувствовать себя человеком — помоги другому
В России волонтерское движение стало зарождаться в конце 80-х годов,
хотя, если заглянуть в историю, следует признать, что оно существовало
всегда, например, в виде службы сестер милосердия, тимуровского и
пионерского движений, всевозможных обществ охраны природы и
памятников.
Однако современное развитие волонтерское движение получило в связи с
растущим числом социальных проблем, в решении которых при
современной экономической ситуации волонтеры незаменимы.
КТО ЖЕ ТАКИЕ ВОЛОНТЕРЫ?
Это люди, которые добровольно готовы потратить свои силы и время на
пользу обществу или конкретному человеку. Синонимом слова «волонтер»
является слово «доброволец». Иногда волонтеров называют общественными помощниками, внештатными добровольными сотрудниками, ассистентами, лидерами, посредниками.
Общее, что их объединяет — добровольность (деньги не являются
основным мотивом)
С ЧЕГО НАЧИНАЕТСЯ ВОЛОНТЕРСКОЕ ДВИЖЕНИЕ?
Все начинается с идеи помогать кому-либо, желания или необходимости
сделать так же, как у кого-то и осознания того, что на реализацию всего этого
не хватает человеческих ресурсов. Как правило, вначале собирается
инициативная команда, затем к ней присоединяются волонтеры, которые
либо проходят предварительное обучение, либо сразу подключаются к
работе.
КАК ОРГАНИЗОВАНО ВОЛОНТЕРСКОЕ ДВИЖЕНИЕ?
В основном все формы организации можно разделить на несколько весьма условных групп.
1. «Команда» — группа от 3 до 30 человек активистов, созданная и
работающая на базе общественной организации, молодежного клуба или
учебного заведения. Группа имеет своего лидера (руководителя),
установленное место сбора, план работ. Как правило, основным движущим
и объединяющим фактором участников группы является общение в
хорошей компании. Многое также зависит и от лидера «команды».
2. «Агентство» — независимые друг от друга отдельные люди,
объединенные общей идеей и привлекаемые по мере необходимости. Как
правило, агентство имеет ядро в виде инициативной группы, которая время
от времени организует мероприятия.
3. «Система» — объединение команд, агентов, подчиняющихся общим
правилам и идеологии. Подобная форма организации имеет финансовую
поддержку, офис, документацию, а порой и официальную регистрацию.
КТО МОЖЕТ СТАТЬ ВОЛОНТЕРОМ?
Стать волонтером может любой человек от 13 лет (но бывают и исключения,
волонтерами становятся ребята младшего возраста). Так что в принципе
никаких возрастных ограничений для того, чтобы стать волонтером, нет.
В профилактической работе наиболее хорошо себя зарекомендовали 4
группы:
1. Старшеклассники, учащиеся колледжей (профтехучилищ);
2. Студенты вузов;
3. Медицинские работники, психологи, педагоги, социальные
работники, социологи;
4. Сотрудники общественных организаций.
Потенциально, помимо перечисленных категорий, волонтерами могут стать:
1. Родственники, знакомые, друзья;
2. Друзья родственников, друзей и знакомых;
3. Участники проведенных тренингов;
4. Молодежь, приглашенная в рамках информационной кампании;
5. Посетители подростковых и молодежных клубов.
СКОЛЬКО ВРЕМЕНИ РАБОТАЮТ ВОЛОНТЕРЫ?
От 1 дня до 5 лет. Одни могут прийти 1 раз и уже больше никогда не
появиться. Другие работают от 6 месяцев до 2 лет и, как правило, получив
то, что хотели, уходят, так как у них появляются другие интересы,
проблемы и новые перспективы.
КТО ОРГАНИЗОВЫВАЕТ РАБОТУ МОЛОДЕЖИ В
ВОЛОНТЕРСКОМ ДВИЖЕНИИ?
Руководители молодежных, общественных организаций, медицинских
учреждений, учебных заведений, работающие в них инициативные
специалисты, сотрудники фондов — все те, кто заинтересован в
расширении и улучшении работы с молодежью.
Обычно привлечение волонтеров происходит через:
- Объявления, стенды, листовки в местах скопления молодежи (клубы,
школы, тусовки).
- Наборы из групп клиентов или участников тренингов.
- Наборы в других организациях, переманивание или вовлечение в работу из
других сфер деятельности.
- Проведение всевозможных акций.
- Приглашения через друзей и близких.